兩孩政策催熱保姆市場(chǎng)
記者在廣州看到，從公司開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)起，就不斷有雇主前來(lái)詢(xún)問(wèn)保姆，乃至一度呈現(xiàn)排隊(duì)等候的情況。然而，一天下來(lái)，前來(lái)應(yīng)聘的保姆只有6人，很快就被人聘走，月工資在4000元上下。
“70%的雇主都是來(lái)找?guī)Ш⒆拥陌⒁?rdquo;，有著十多年家政從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的方經(jīng)理介紹，“每年春節(jié)后都會(huì)呈現(xiàn)類(lèi)似情況，但今年尤其明顯。從‘雙獨(dú)兩孩’到‘單獨(dú)兩孩’再到現(xiàn)在的‘全面兩孩’，不少人家中喜添新丁或即將添丁，對(duì)育兒保姆需要增多。”
廣州家政就業(yè)呈現(xiàn)兩極分化
節(jié)后家政職業(yè)持續(xù)升溫的同時(shí)，職業(yè)內(nèi)部就業(yè)也呈現(xiàn)了兩極分化。
家住廣州的陳美玉，是一位有著近十年月嫂經(jīng)驗(yàn)的“金牌月嫂”。春節(jié)過(guò)后，她人還在老家，但作業(yè)檔期已經(jīng)排到了年中。
“最近的訂單是這個(gè)月下旬的。有些老客戶(hù)的單子不好回絕，就介紹給同村水平差不多的其他月嫂。”陳美玉說(shuō)。
相比之下，來(lái)自江西貴溪鄉(xiāng)村的夏阿姨在大年初五就回到了廣州。55歲的她每天都跑家政公司求職，大年初九終于找到了一份做家務(wù)的作業(yè)，報(bào)酬比月嫂低不少。
“并不是所有保姆都能勝任育兒作業(yè)，除了年輕體力充沛以外，還需要掌握一些相關(guān)知識(shí)。”方經(jīng)理說(shuō)。
“雖然市場(chǎng)需要量大，但越來(lái)越多鄉(xiāng)村勞動(dòng)力向家政職業(yè)轉(zhuǎn)移，一些年紀(jì)較大、文化程度較低的阿姨在就業(yè)時(shí)就處于劣勢(shì)。”廣州婦聯(lián)家政就業(yè)服務(wù)中心的一位作業(yè)人員解釋道。
理性看待市場(chǎng)需要
在記者的采訪(fǎng)中，不乏心急如焚、見(jiàn)人就雇的消費(fèi)者，也有在一次次面試中失意而歸的求職者。
廣州市家庭服務(wù)職業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)林桂輝坦言，近年來(lái)家政職業(yè)市場(chǎng)需要旺盛，但投訴和糾紛也不斷。供求雙方對(duì)本身需要、才能的過(guò)錯(cuò)定位和不切實(shí)際的希望，是導(dǎo)致投訴和糾紛的根本原因。
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